El Consejo de Gobierno ha aprobado la convocatoria de 2025 para seguir aumentando la calidad de los servicios públicos de la región.
Son las dos principales áreas de este proceso, con el 67,1% destinadas a profesionales sanitarios y el 18% para el ámbito educativo.
Más de dos tercios del total es para incorporar nuevos profesionales a la administración y destaca la reducción de la temporalidad en el empleo público.
9 de abril 2025.- El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado, en su reunión de hoy, la Oferta de Empleo Público (OEP) para este año con 10.310 nuevas plazas y donde más del 85% del total son para reforzar la sanidad y la educación regional.
Así, 6.919 están destinadas para reforzar el sector público sanitario, lo que supone el 67,1% del total. Se completa con 1.853 puestos para personal funcionario docente de enseñanzas no universitarias, que representa el 18%, y con 1.538 para el resto de categorías.
Según el acuerdo elaborado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, más de dos tercios (70,5%) de la OEP de 2025 es para puestos de nuevo ingreso, con un total de 7.268 plazas, de las que 4.196 son para los servicios de salud. Del resto, 319 son de promoción interna y 2.723 para reducir la temporalidad en el empleo público, donde su totalidad van para el ámbito sanitario.
La convocatoria está dirigida al personal funcionario, laboral, estatutario de instituciones sanitarias y personal funcionario docente de enseñanzas no universitarias, de la Administración regional, de sus organismos autónomos y demás entes públicos.
La OEP ha sido planteada y respaldada por la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración, tras contar con el voto favorable del Ejecutivo regional y las organizaciones sindicales que la integran (CCOO, CSIT Unión Profesional, CSIF y UGT).
